Kemampuan untuk Mengarahkan

Kemampuan untuk Mengarahkan


Seorang leader atau pemimpin merupakan seorang
yang memiliki kemampuan untuk mengarahkan
organisasi atau orang disekitarnya menjadi
pemimpin, bukan menggurui orang disekitarnya.
Leader sejati adalah orang yang menciptakan
banyak leader. Untuk menjadi seorang pemimpin atau leader, perkembangan atau kemajuan kepemimpinan dalam leadership skills terbagi
menjadi empat fase sebagai berikut : Fase Seorang Pemimpin Dalam Menggapai Leadership Skills Fase 1: Saya Tidak Mengetahui Apa yang Saya
Tidak Ketahui Kebanyakan orang tidak bisa memahami betapa
nilai leadership skills itu sangatlah berharga.
Mereka berkeyakinan bahwa kepemimpinan
hanyalah bagi sebagian kecil orang yang duduk di
puncak jenjang perusahaan. Mereka tidak akan
mengerti peluang yang ada apabila mereka tidak belajar memimpin. Dari sinilah pelatihan
kepemimpinan menurut tim TipsPublicSpeaking.Net dipandang perlu dimasukkan ke dalam kurikulum sekolah
menengah sampai Universitas. Bisa kita amati di kehidupan kampus, andaikata
ada kelas ekstra tentang kepemimpinan, maka
berapa orang saja yang akan mengikuti kelas
tersebut? Tidak banyak bukan? Mengapa hal ini terjadi adalah karena hanya beberapa orang yang ikut kelas kepemimpinan tadilah yang menganggap dirinya pemimpin. Jika mereka tidak memahami bahwa leadership
skills adalah mengenai pengaruh, dan bahwa di
kelas tersebut sebagian besar mahasiswa bisa
mencoba mempengaruhi sedikitnya empat orang
setiap hari, mereka mungkin akan terpicu untuk
mempelajari kelas ekstra kepemimpinan lebih jauh. Sayang sekali bahwa selama orang tidak
mengetahui apa yang tidak ia ketahui, ia tidak
akan berkembang. Empat Fase Perkembangan Kepemimpinan Seorang Leader Fase 2: Saya Mengetahu Bahwa Saya Tidak
Tahu Dalam sebagian tahapan kehidupan, kita telah ada
di posisi kepemimpinan, namun ketika mengamati
sekitar, kita menemukan bahwa tak seorang pun
mengikuti kita. Saat itulah kita perlu belajar
memimpin. Dan sudah pasti bahwa saat itulah Anda
akan mengawali prosesnya, dan inilah fase ke-2 kepemimpinan dalam leadership skills akan
dimulai. Seperti kata PM Inggris Benjamin Disraeli
yaitu: “Menyadari bahwa Anda tidak benar-benar
memahami suatu kebenaran adalah langkah besar
bagi ilmu pengetahuan”. Fase 3: Saya Berkembang dan Mengerti,
Hasilnya Pun Mulai Terlihat Ketika mengetahu bahwa Anda tidak memiliki
keahlian tertentu, dan setiap hari Anda berdisiplin
untuk mengembangkan diri dalam leadership
skills, hal-hal menarik akan mulai terjadi. Baca sekali lagi paragraf ini! Bagaimana bisa kedisiplinan akan berpengaruh besar dalam
pengembangan leadership skills Anda? Kami sudah sajikan bahasannya dalam website ini. Memang tidak mudah, namun lambat laun ketika
pengaruh Anda lebih besar, Anda akan melihat
kemajuan dalam lima tahun. Anda akan
mengembangkan kompetensi yang membuat
kepemimpinan Anda sangat efektif falam sepuluh
tahun. Dan seterusnya, ingatlah untuk selalu mempelajari kepemimpinan seumur hidup Anda.
Ingatlah bahwa kesuksesan akan mengikuti Anda
selama Anda menempuh pembelajaran
kepemimpinan seumur hidup ini. 
Fase 4: Saya Melakukannya Karena Saya
Mengerti Ketika berada pada 
fase 3, Anda bisa menjadi
pemimpin yang cukup efektif, namun Anda harus
mempertimbangkan setiap langkah yang Anda
ambil. Ketika mencapai fase keempat dalam
leadership skills ini, kemampuan Anda memimpin
terjadi begitu saja. Itulah hasilnya: lebih dari harapan Anda. Anda sukses. Ingatlah untuk terus berusaha karena jalan satu-satunya menuju
kesana adalah melalui proses.
Semua itu tergantung Pilihan¹Dan Niat Masing Masing»¥c

0 komentar :

Posting Komentar

REASON MONOTON
Copyright@2013: clip4g.blogspot.com.com
Share
Like

Copyright © 2012 by Game Di Dong